Responsable de recursos humanos

Importante empresa de Jujuy busca incorporar Coordinardor de Recursos Humanos

Responsabilidades:

• Planificar, coordinar y supervisar los procesos integrales de Recursos Humanos: selección, capacitación, administración de personal, liquidación de sueldos, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento alineadas a los objetivos del negocio.
• Gestionar y dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPIs), elaborando reportes para la Dirección.
• Liderar y acompañar al equipo de RRHH, promoviendo una gestión eficiente y orientada a resultados.
• Asesorar a líderes y mandos medios en temas de gestión de personas, clima laboral y resolución de conflictos.
• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y políticas internas.
• Impulsar iniciativas de clima, cultura organizacional y comunicación interna.
• Coordinar acciones vinculadas a higiene y seguridad laboral junto a las áreas correspondientes.
• Proponer mejoras en procesos y herramientas de gestión del área.

Requisitos:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas o de liderazgo en RRHH, preferentemente en retail o consumo masivo.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y relaciones laborales.
• Experiencia en gestión integral del área de RRHH.
• Manejo avanzado de Excel, ERP y sistemas de gestión.
• Experiencia en análisis de indicadores y reportes de gestión.
• Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples procesos.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
• Perfil estratégico, con orientación a resultados y mejora continua.
• Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación.