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Gerente de sistemas

San Salvador de Jujuy
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa

Importante empresa de Jujuy busca Gerente de Sistema

Responsabilidades del puesto:

  • Liderar y definir la estrategia tecnológica de la empresa, alineándola con los objetivos de negocio.
  • Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica, incluyendo redes de fibra óptica interna, servidores, sistemas de gestión y plataformas digitales.
  • Asegurar la continuidad operativa 24/7 de servicios críticos y plataformas.
  • Gestionar y desarrollar al equipo de IT, promoviendo una cultura de innovación y mejora continua.
  • Coordinar, priorizar y liderar proyectos de transformación digital y optimización de procesos tecnológicos.
  • Gestionar relaciones con proveedores tecnológicos, contratos y presupuestos del área.
  • Garantizar la seguridad informática y los niveles de servicio (SLA) establecidos.
  • Administrar sistemas de información, ERP, herramientas de monitoreo y BI.
  • Promover la adopción de metodologías ágiles y nuevas tecnologías que impulsen la competitividad.
  • Asegurar la calidad, disponibilidad y mejora continua de los servicios y procesos tecnológicos.


Requisitos:

  • Formación en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afines (excluyente).
  • Posgrados o especializaciones en gestión IT o dirección de proyectos (deseable).
  • Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de tecnología, infraestructura o sistemas.
  • Experiencia comprobable en gestión de equipos técnicos de IT (excluyente).
  • Conocimientos en infraestructura de redes, telecomunicaciones y fibra óptica.
  • ERP, sistemas de gestión de datos y herramientas de BI.
  • Seguridad informática y continuidad operativa.
  • Metodologías ágiles (por ej. Scrum o Kanban).
  • Planificación, gestión de presupuestos y administración de contratos tecnológicos.

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Requisitos

Estudios
Universitario

Sobre Escencial Consultores

Somos un equipo interdisciplinario dedicado a acompañar las trayectorias laborales de las empresas y sus empleados, desde el inicio hasta cumplir con los objetivos que se propongan. Lo hacemos mediante la selección, inducción, capacitaciones, consultoria a mediad de la empresa, politicas de egresos, entre otras actividades.