Gerente de sistemas
Importante empresa de Jujuy busca Gerente de Sistema
Responsabilidades del puesto:
- Liderar y definir la estrategia tecnológica de la empresa, alineándola con los objetivos de negocio.
- Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica, incluyendo redes de fibra óptica interna, servidores, sistemas de gestión y plataformas digitales.
- Asegurar la continuidad operativa 24/7 de servicios críticos y plataformas.
- Gestionar y desarrollar al equipo de IT, promoviendo una cultura de innovación y mejora continua.
- Coordinar, priorizar y liderar proyectos de transformación digital y optimización de procesos tecnológicos.
- Gestionar relaciones con proveedores tecnológicos, contratos y presupuestos del área.
- Garantizar la seguridad informática y los niveles de servicio (SLA) establecidos.
- Administrar sistemas de información, ERP, herramientas de monitoreo y BI.
- Promover la adopción de metodologías ágiles y nuevas tecnologías que impulsen la competitividad.
- Asegurar la calidad, disponibilidad y mejora continua de los servicios y procesos tecnológicos.
Requisitos:
- Formación en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afines (excluyente).
- Posgrados o especializaciones en gestión IT o dirección de proyectos (deseable).
- Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de tecnología, infraestructura o sistemas.
- Experiencia comprobable en gestión de equipos técnicos de IT (excluyente).
- Conocimientos en infraestructura de redes, telecomunicaciones y fibra óptica.
- ERP, sistemas de gestión de datos y herramientas de BI.
- Seguridad informática y continuidad operativa.
- Metodologías ágiles (por ej. Scrum o Kanban).
- Planificación, gestión de presupuestos y administración de contratos tecnológicos.
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Requisitos
Estudios
Universitario
Sobre Escencial Consultores
Somos un equipo interdisciplinario dedicado a acompañar las trayectorias laborales de las empresas y sus empleados, desde el inicio hasta cumplir con los objetivos que se propongan. Lo hacemos mediante la selección, inducción, capacitaciones, consultoria a mediad de la empresa, politicas de egresos, entre otras actividades.